인맥의 중요성


흙수저들의 특징?


인터넷에서 본 글에 내 생각을 조금 더해본다.


내가 본 글에서는 흙수저들은 인맥을 활용하는 것을 꺼린다고 주장했다.

무언가 도덕적으로 옳지 않다고 느끼기 때문이다.

반면 금수저들은 인맥 활용에 주저함이 없다고 한다.


대충 생각해보면 맞는 이야기인 것 같다.


다만 흙수저들은 활용하고 싶어도 인맥이 없으니까 못 하는 게 더 클 것 같다.

물론 그 글에서는 그 없는 인맥이라도 활용하지 않으려한다고 했지만.



인맥을 활용해야 한다는 이야기는 결국 세상은 실력으로 모든 게 결정나지 않는다는 의미이다.


사람들의 능력은 대개 비슷하다.


대기업에 들어가는 사람들은 엄청나게 뛰어난 인재들이고

떨어진 사람들은 다 별볼일 없는 사람들일까?


아니다. 그 기업에 지원한 사람의 30~40% 정도는

누가 들어가도 별반 차이 없는 정도의 능력을 가지고 있을 것이다.

100대 1이 넘어가는 경우에는 어쩌면 50%가 넘을지도 모른다.


9급 공무원은 어떨까. 역시 응시자의 50% 정도 혹은 70%는 누가 들어가도 상관 없을 것이다.

7급이나 5급 공무원은 또 어떤가.

여기도 최소한 지원자의 절반은 똑똑한 사람들이다.


그냥 시험에 떨어졌을 뿐이지 업무수행능력이 없는 것은 아니다.


다른 좋은 기업 어디든 마찬가지다.

지원자의 대부분 혹은 상당수는 누가 들어가도 상관 없는 수준이다.


업무수행능력에서 크게 차이가 나지 않는다.


능력의 차이가 확연하면 인맥을 활용할 필요가 없다.

딱 눈에 띄는 지원자를 뽑으면 그만이다.

기업 입장에서는 그것이 이윤을 극대화할 수 있는 길이다.


인맥(학연, 지연, 혈연 등)은 세상 사람들의 능력이 대개 비슷하기 때문에 위력을 발휘한다.


어차피 다 똑같은 사람들이면


내 학교 후배, 내 동향사람, 내 혈족

그리고 지원자의 부모님이 어떤 사람인지를 가려서 뽑으려 할 것이다.


어떤 직장에 들어갈 수 있냐 없냐가 그 사람의 10년 후를 결정할 수도 있다.

누군가는 좋은 직장에 들어가서 10년 동안 훌륭한 경험을 쌓는다.

반면 똑같은 능력치를 가진 또 다른 사람은 결국 그 직장에 들어가지 못 하고

조금 떨어지는 기업에 취직했다고 해보자.

두 사람은 처음에는 똑같은 능력치를 가졌지만 10년이 지난 후에는 많은 차이가 날 것이다.


1. 경험의 질

2. 10년 동안 쌓은 인맥의 질

3. 소득

4. 그 소득으로 축적한 자산

5. 어쩌면 결혼도 달랐을지 모른다.


당연히 좋은 직장에 들어간 사람이 상대적으로 모든 면에서 나을 가능성이 높다.


취업만 그런 것도 아니다.


스타트업이라 불리는 창업 시장에서도 인맥은 엄청난 힘을 발휘한다.

어차피 아이디어는 다 고만고만하다.

누가 더 빠르고 많이 자금을 유치하느냐의 싸움이다. 여기서 인맥은 결정적인 역할을 한다.



혼자서 성공하는 것보다 다른 사람의 도움을 받는 것이 더 성공할 가능성이 높다.

혼자 독학으로 공부하는 것보다 학원 다니고 과외 받는 게 더 좋은 점수를 받을 가능성이 높은 것처럼 말이다.


자수성가의 환상에서 벗어나야 한다.

지금은 예전보다 훨씬 더 힘들다.

다른 사람의 도움 없이 성공하고자 하는 것은

경쟁자들은 자동차 타고 달릴 때 혼자 자전거 타고 따라잡겠다는 것과 비슷하다.


일정 수준에 도달하면 거기서부터는 능력으로 경쟁한다는 것은 대단히 어렵다.

경쟁자들끼리는 대개 비슷하기 때문이다.


여기서 플러스 알파가 필요하다. 그게 대부분은 인맥이다.


하지만 그걸 깨달아도 이미 늦은 사람들이 대부분일 것이다.

이미 어떤 직장에 들어가고 30이 넘은 상황에서 바꿀 수 있는 것은 많지 않다.

현재 자기의 인맥이 별로 없고, 뭔가 하기에는 나이를 많이 먹은 사람이 뭘 할 수 있을까.


대부분은 그냥 현실에 안주하고 적응하며 산다.


인생이 꼭 성공해야하는 것도 아니며 성공의 기준도 사람마다 다르다.

인맥을 활용하는 것이 도덕적으로 옳지 않다고 생각하는 것도 존중할 수 있는 개인의 가치관이다.


다만 성공하고 싶다면 인맥은 엄청난 무기라고 할 수 있다.


요약


1. 사람들의 능력은 대개 비슷하다.

2. 차이를 만들 수 있는 것이 바로 인맥이다.

3. 인맥 활용해야 성공할 가능성이 높다.



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